FÖR DIG SOM ARBETSGIVARE
Utgångspunkt & syfte
Alla vill i grunden må bra
Och företag vill ha en hållbar personal, som orkar vara kreativa, uthålliga och service minded. För att bidra till det, stöttar vi genom friskvårdsbidrag eller olika hälsoinsatser.
Mängder av forskning visar att de som behöver förbättra hälsan mest, är oftast de som är svårast att få med på tåget och de som använder sitt friskvårdsbidrag minst.
Syftet med hälsoåret är att väcka intresse för den egna hälsan hos främst de i personalen som är svårast att nå (dvs "soffpotatisar"). Genom att täcka in hela hälsospektret, kan detta bli ett alternativ till träning. När man inte är i så bra form, kan det kännas lättare att börja med tex kost, vila & återhämtning eller vardagsmotion. Fokus ligger på att skapa goda vanor, som är enkla att hålla och som på sikt leder till stora hälsoförbättringar.
Förutom att få piggare, starkare och gladare personal, stärker det relationen mellan er som företag och era anställda och gör er mer attraktiv som arbetsgivare. När vi satsar på personalen som individer, ökar också deras engagemang och prestationer, vilket i sin tur ökar tillväxten. För de allra flesta av oss är vår personal är det allra viktigaste vi har och ju bättre vi kan vårda den, desto bättre mår vårt företag.
LADDA NER PDF HÄR